Beneva
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Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.
#LI-Hybrid
Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.
Job Posting Title:
Talent Acquisition Advisor
Status:
Temporary (Fixed Term)
Job Description:
Comme conseiller(-ère) en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans l’appariement des talents humains et des fonctions organisationnelles!
Vous assurerez cette adéquation en définissant et en mettant en œuvre des stratégies d’attraction, et en gérant les activités et processus de recrutement reliés à vos mandats d’acquisition de talents. Vous serez responsable de l’embauche de haut volume pour nos secteurs en service clientèle.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
- Accompagner les clients internes dans l’ensemble des activités d’acquisition de talents et du processus de recrutement, et faire vivre aux candidats une expérience agréable et attractive au cours de ces activités.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement proactives, ou en réponse à des besoins de recrutement spécifiques (exemples de stratégies : recherche de talents, campagnes de recrutement massif, coordination et participation à des événements-carrières).
- Supporter les conseillers et techniciens dans leur tâches et responsabilités en procédant notamment à des affichages de postes, des entrevues de pré qualification et du tri de CV.
- Collaborer aux projets d’attraction et d’acquisition des talents, à l’amélioration des processus, et assurer une vigie des meilleures pratiques et des pratiques innovantes du domaine.
Vos talents et vos qualifications :
- Baccalauréat en administration/gestion des ressources humaines, relations industrielles.
- Expérience pertinente dans des fonctions d’acquisition de talents (stage ou cours universitaire Dotation).
- Détenir le titre de CRHA ou CRIA, un atout.
- Expérience dans l’utilisation d’un ATS et de Linkedin Recruiter, un atout.
- Maîtriser la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants!
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.
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