Driven Brands Hiring for Coordonnateur Marketing, Canada Job at Laval

Driven Brands

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Company:Driven Brands

We invite you to join us at Driven Brands!

Headquartered in Charlotte, NC, Driven Brands (NASDAQ: DRVN) is the largest automotive services company in North America, providing a range of consumer and commercial automotive needs, including paint, collision, glass, vehicle repair, oil change, maintenance and car wash.

With over 4,500 centers in 15 countries, Driven Brands is the parent company of some of North America’s leading automotive service brands including Take 5 Oil Change, Take 5 Car Wash, Driven Glass, Meineke, Maaco, CARSTAR, and more. Our network services over 50 million vehicles annually and generates more than $5 billion in system-wide sales each year.

Our culture inspires high performance and innovation, enabling our employees to go further, faster in their careers. With amazing people and great brands, we confidently look forward to exciting growth ahead, and believe in following the values that support this vision.

JOB DESCRIPTION:

Uniban Canada/Driven Glass Canada est fier membre de Driven BrandsMC et fait partie de la division de Verre Automobile au sein de l’organisation. Notre équipe canadienne est à la recherche d’un coordonnateur marketing pour supporter et exécuter un éventail de projets marketing en simultané. À titre de coordonnateur marketing, vous travaillerez en collaboration étroite et sous la responsabilité de la gestionnaire marketing et aurez la charge d’exécuter les tactiques marketing pour les marques VitroPlus, Docteur du Pare-Brise au Québec, et UniglassPlus au Canada anglais. Vous devrez prendre en charge de supporter les initiatives du département marketing quant à l’exécution et les suivis des programmes marketing, tels que les infolettres, le matériel pour les ateliers ainsi que le support aux ateliers.

Tâches principales associées au poste:

  • Prendre part activement à la mise en place des initiatives marketing des différentes marques avec l’équipe interne ainsi que nos agences, autant pour le volet digital que traditionnel.
  • Faire la gestion de la participation aux plans digitaux au niveau local.
  • Supporter et entretenir les relations au niveau marketing avec les ateliers.
  • Comprendre et pouvoir expliquer les différentes tactiques de marketing digital (ex : SEO, SEM…)
  • Assurer l’exécution parfaite de chaque lancement des campagnes marketing ainsi que le soutien de celles existantes.
  • Rédiger et monter les infolettres mensuelles.
  • Rédiger du contenu pour les médias sociaux.
  • Rédiger et monter des mémos informatifs.
  • Coordination et maintien d’une multitude de plateformes digitales avec les divers intervenants/agences.
  • Gestion des mises à jour des sites web, plateformes de génération d’avis en ligne.
  • Participer à la préparation des rencontres d’information avec les différents réseaux.
  • Participer à l’élaboration du congrès annuel.
  • Effectuer les traductions requises de certains documents.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service des opérations afin d’optimiser la présence des produits/services ainsi que des promotions en lieu de vente.
  • Autres projets marketing

Exigences du poste:

  • BAC ou expérience pertinente
  • 2 ans d’expérience en marketing, principalement numérique.
  • Bilinguisme en français et anglais autant au parlé qu’à l’écrit (essentiel)
  • Connaissances du marketing numérique et traditionnel, marketing de contenu et des médias sociaux (Facebook & Instagram)
  • Connaissances : Mailchimp, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Facebook, Instagram
  • Excellentes compétences de communication : écriture, présentation et relationnel
  • Optimisme & style de travail collaboratif avec l’ensemble des parties prenantes : équipe marketing, équipe des opérations, équipe de la haute direction et les franchisés.
  • Excellent sens de la planification et de l’organisation.
  • Capacité à travailler plusieurs projets simultanément et gérer les priorités.
  • Grand souci du détail, rigueur.
  • Facilité à travailler en équipe.
  • Connaissances de l’industrie automobile est un plus!

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