Encore Market Engagement Hiring for Chef d’équipe Représentant(e) des ventes au détail pour General Mills à temps plein Job at Quebec

Description d’emploi

Notre client est General Mills. Votre rôle est d’identifier les opportunités de développement des affaires pour stimuler les ventes dans un territoire géographique assigné.

Ce que nous pouvons vous offrir: poste permanent + salaire annuel + prime + kilométrage payé + p restations de santé collectives +++

L’offre d’emploi: Représentant(e) des ventes au détail pour General Mills à temps plein – Territoire Centre-Québec , QC

Pour être reconnu comme le candidat idéal:

Vous êtes dynamique, motivé, autonome avec une passion pour la victoire.

Vous avez d’excellentes compétences en communication, en établissement de relations, en planification et en organisation. Tu aimes être sur la route, travailler de façon indépendante. Vous appliquez une approche consultative et fondée sur des connaissances en matière de vente, en équilibrant efficacement les intérêts de vos clients et de nos clients afin d’obtenir des résultats mutuellement bénéfiques.

Résumé du poste:

Notre client est General Mills, dont les marques – telles que Cheerios, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso et Yoplait – Liberte Yogurt, sont appréciées dans plus de 100 pays sur six continents. Parmi la famille de produit General Mills est Blue Buffalo, une marque de nourritures saines pour vos animaux, avec la conviction; “Aimez-les comme des membres de votre famille. Nourrissez-les comme des membres de votre famille”. Votre rôle est d’identifier les opportunités de développement des affaires pour stimuler les ventes dans un territoire géographique assigné.

Les responsabilités apparaissant dans votre descriptif d’emploi seront de:

• Représenter General Mills et Blue Buffalo de façon professionnelle en offrant à l’ensemble des clients corporatifs et autres le meilleur service possible ;
• Collaborer avec votre gestionnaire pour établir des objectifs de territoire en fonction des objectifs de l’entreprise et élaborer des stratégies pour atteindre et/ou établir l’objectif en :
  • Établissant des relations pour devenir un conseiller et partenaire fiable ;
  • Introduire de nouveaux produits et événements promotionnels sur le marché ;
  • Tirer de vos compétences en vente pour solliciter des commandes pour les réservations de comptes et l’allocation ;
  • Combler les écarts de distribution en confirmant la conformité des étiquettes d’étagère correctes à la liste des comptes et aux planogrammes de magasin ;
  • Assurer la disponibilité de l’approvisionnement grâce au marchandisage des produits et à la vérification de l’état des commandes et des stocks ;
  • Négocier l’espace pour et construire des étalages de première classe, afin de maximiser les points d’interruption ainsi que de confirmer et de corriger les implémentations d’affichage convenues précédemment ;
  • À l’aide des outils de vente fournis pour identifier les opportunités et les écarts, déterminer un plan d’action pour stimuler les ventes, améliorer les écarts de distribution, reconnaître les catégories sous-performances et augmenter la rentabilité globale dans votre territoire ;
  • Reconnaître et utiliser les tendances régionales des ventes afin de maximiser le rendement en magasin ;
  • Fournir des commentaires et des renseignements sur les conditions et/ou les problèmes liés au commerce de détail au fur et à mesure qu’ils se rencontrent ;
  • Autres tâches au besoin

Votre expérience :

• Posséder 1 à 3 ans d’expérience en vente et marchandisage de territoire dans l’industrie CPG ;
• Posséder des compétences supérieures en communication et en présentation ;
• Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles et relationnelles ;
• Posséder de fortes compétences de vente ;
• Faite preuve d’une forte attention aux détails ;
• Avoir une forte capacité d’influencer et diriger le changement ;
• Avoir une forte motivation personnelle, une attitude positive et d’excellentes compétences en résolution de problèmes ;
• Pouvoir se soumettre à de l’apprentissage rapide et avoir une capacité à composer avec une supervision minimale dans un environnement trépidant.

Les attentes complémentaires seront de :

• Avoir la capacité physique de soulever et de déplacer des poids pouvant atteindre jusqu’à 25 livres (de 10 à 12 Kg) ;
• Avoir un accès complet à un véhicule fiable ;
• Avoir accès à l’Internet haute vitesse avec Wifi à la maison ;
• Avoir la possibilité de stocker des fournitures à la maison et de les transporter dans votre véhicule.

Le RIGHT Fit avec Encore:

Chez Encore, nous pensons que peu importe vos antécédents, ce qui est le plus important pour votre succès et le nôtre est la façon dont vous interagissez avec les autres. Ne vous trompez pas, si vous avez la bonne expérience et les compétences, c’est génial. Donc, si vous envisagez de travailler avec Encore, il est important que vous sachiez ce que nous attendons de vous :

• Faire preuve d’une attitude de gagnant ;
• Démontrer une grande passion et une pensée innovante propres à développer des résultats significatifs et continus ;
• Intégrer les concepts de « travail » et de « plaisir » à la même phrase

Vous pouvez être décrit comme un collaborateur:

• Authentique ;
• Orienté vers les solutions ;
• Intellectuellement curieux ;
• Auto-motivateur ;
• Réceptif ;
• Capable d’exprimer ses opinions ;
• Respectueux de l’autorité ;
• Auto critique ;
• Mature et professionnel.

Comment appliquer:

Si vous n’avez pas déjà compris, il est vraiment important pour Encore d’avoir la bonne équipe. Si vous savez que vous êtes un bon match pour ce rôle et penser que vous serez le RIGHT FIT avec Encore, alors vous devriez certainement appliquer à cette opportunité unique et excitante! Si vous n’êtes pas enthousiasmé par ce que vous avez lu jusqu’à présent, c’est correct, nous sommes sûrs que le bon travail est là quelque part pour vous.

Pour ceux d’entre vous qui postulent, merci beaucoup pour votre intérêt à en apprendre davantage sur cette opportunité unique et excitante. Nous aimerions discuter avec vous tous, mais parfois nous n’avons tout simplement pas assez de temps. Si nous pensons que vous êtes un bon match, nous allons certainement vous contacter pour vous faire avancer dans le processus de sélection. Si vous êtes sélectionné, il vous sera demandé de compléter une interview numérique enregistrée que vous pouvez faire avec une webcam ou un appareil mobile avec une caméra frontale.

Encore s’efforce de rendre nos processus de recrutement et de sélection aussi accessibles que possible et offre des mesures d’adaptation au besoin pour les candidats handicapés. Si vous avez besoin d’accommodements à tout moment pendant le processus de demande et de sélection, veuillez nous contacter.