Lefebvre & Benoit Hiring for Contrôleur(euse) adjoint(e) CPA Job at Terrebonne

Joins-toi à une équipe de feu!

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle
• 6% de vacances à l’embauche + 4 congés payés durant le temps des fêtes
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)
• Cinq (5) journées de congé personnel payées à la fin de l’année si non utilisées
• Une couverture d’assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.)
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse)
• Un programme de REER collectif
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l’année
• Une paie versée hebdomadairement
• Une carrière dans une entreprise d’excellence reconnue dans son domaine
• Un service de pharmacie postale
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l’interne
• Plusieurs formations offertes et payées
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant)
• Un programme de Télémédecine
• Un club social vivant
• Des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d’année, fête familiale, BBQ etc.)
• Des rabais sur nos produits et matériaux
• Une philosophie de gestion dont l’humain est au cœur des décisions
• Un code vestimentaire décontracte, vêtements fournis (certains postes)
• Un environnement hygiénique et soucieux de l’environnement
• Nous sommes un employeur qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion.

Relevant du contrôleur, le rôle du/de la contrôleur(e) adjoint(e) consiste à assister le/la contrôleur(e) dans l’ensemble des activités liées à la préparation des états financiers, aux analyses et mesures de performance de son secteur.

Principales responsabilités :

• Opérationnaliser le cycle comptable et budgétaire
• Contribuer à la préparation des états financiers mensuels et annuels et effectuer diverses analyses comptables
• Agir à titre de référence pour les autres départements
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation de processus
• Encadrer les activités liées aux comptes payables et à la facturation
• Veillez à la gestion des audits fiscaux
• Effectuer diverses analyses de données financières
• Préparer différents rapports gouvernementaux
• Préparer les dossiers d’audit pour les vérifications internes ou externes
• S’assurer du respect des politiques et procédures comptables
• Veiller au développement de l’équipe sous sa supervision

Profil recherché :

• Baccalauréat en comptabilité
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en gestion d’équipe, atout important
• Titre de CPA (ou en voie d’obtention)
• Connaissance de la suite Office 365
• Expérience d’un environnement multi-sites, atout important
• Maîtrise d’Excel – niveau avancé
• Maîtrise de l’anglais, un atout

Le poste offre :

– Environnement de travail convivial, paisible et professionnel

– Remboursement des frais de membre à l’Ordre des CPA/CA

– 37,5 heures par semaine avec horaire flexible

– 3 semaines de vacances dispo 1er juillet 2023

– Fonds de pension janvier 2024

– 6 jours payés aux fêtes 2022-2023

– Bonus annuel dès 2024

– Ordinateur portable d’entreprise

Lefebvre & Benoit s.e.c. Une histoire de famille! Avec plus de 500 employés et l’une des plus impressionnantes flotte de camions dans l’industrie, Lefebvre & Benoit s.e.c. demeure la plus grande entreprise familiale dans le domaine de la vente en gros et de la distribution de matériaux de construction. Riche de plus de 60 ans d’expérience, la qualité de son service et de ses produits lui procure une place enviable chez les contracteurs et les entrepreneurs en construction du Québec.

En vous joignant à nous, vous deviendrez un membre important d’une équipe dynamique reconnue dans le marché pour ses compétences et l’excellence de son service à la clientèle.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 75 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d’Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d’Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Heures supplémentaires
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail