MCKESSON Hiring for Analyste principal(e), gestion et optimisation des stocks/ Sr. Analyst, Inventory Management & Optimization Job at Saint-Laurent

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé de l’emploi

Relevant du gestionnaire principal, optimisation des stocks, l’analyste principal, gestion et optimisation des stocks a la responsabilité clé d’assurer un équilibre optimal entre les stocks, le niveau de service et la capacité opérationnelle. Il s’agit d’un poste hautement collaboratif dont le détenteur travaillera en étroite collaboration avec divers services, notamment les groupes Finances, Exploitation, Gestion de catégories et Approvisionnement stratégique, afin d’optimiser les niveaux de stocks et de services, d’accroître l’efficacité opérationnelle et d’améliorer l’exactitude des prévisions financières (stocks et flux de trésorerie).

Optimisation des stocks

• Examine et fait des recommandations sur la politique, la stratégie et les paramètres de réapprovisionnement/stock de sécurité en fonction des tendances de niveau de service, de la classification/importance des articles, de l’exactitude des prévisions et de la capacité opérationnelle.

• Examine et gère les stocks excédentaires et dirige les initiatives pour aider à minimiser les risques et les radiations liés aux stocks vieillis et approvisionnés en collaborant avec l’approvisionnement stratégique, la gestion de catégories, les ventes, les finances et les opérations.

Gestion et planification des stocks

• Élabore des projections, des prévisions et des scénarios relatifs aux stocks à l’appui de la planification de la capacité opérationnelle et des activités de planification et d’analyse financières.

• Examine et élabore des modèles de réapprovisionnement et de capacité des stocks en étroite collaboration avec l’équipe Exploitation.

• Élabore des prévisions mensuelles de stocks et d’approvisionnement et joue un rôle clé dans les réunions de gestion des finances et des flux de trésorerie.

• Élabore le budget des stocks en dollars, établit le délai moyen de rotation des stocks et dirige les réunions d’examen avec le service des finances.

• Dirige les réunions d’examen de l’approvisionnement et agit en tant que contributeur clé aux réunions hebdomadaires SIOP.

• Travaille en étroite collaboration avec le service de planification de la demande pour comprendre les tendances de la demande, la saisonnalité et les principaux changements apportés au plan tactique de la demande.

Amélioration continue

• Dirige des initiatives d’amélioration continue liées aux processus de gestion et de planification des stocks et aux ICP en travaillant de manière interfonctionnelle.

• Fournit des recommandations sur l’amélioration des rapports de gestion des stocks et de l’exécution JDA.

Gouvernance

• Dirige le processus mensuel de gouvernance des stocks et examine le délai moyen de rotation des stocks mensuel, les montants des stocks, les approvisionnements et les radiations des stocks vieillis par rapport aux objectifs, fournit des mises à jour sur le rendement et analyse les causes fondamentales des écarts.

• Coordonne les changements de paramètres de planification et fournit des mises à jour sur les changements clés apportés.

Exigences du poste

Expérience de travail

• Au moins 7 ans d’expérience dans un poste de gestion des stocks.

• Toute expérience dans le domaine des biens de consommation, de la vente au détail, de la vente en gros ou des produits pharmaceutiques est un atout.

Études

• Baccalauréat en administration des affaires, finances, gestion des opérations, ingénierie, ou dans un domaine connexe.

• MBA ou MSc.

• Les titres CPA ou AMC constituent des atouts.

• Les titres CPIM ou AGCA constituent des atouts.

Compétences générales

• Excellentes aptitudes pour le partenariat; esprit d’équipe.

• Excellentes aptitudes en communication et en présentation, tant en anglais qu’en français.

• Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

• Capacité à collaborer avec des dirigeants et des employés de divers échelons

• Niveau d’intégrité élevé, démontrant la capacité à remettre en question les opinions et les positions.

• Leadership démontré et aptitudes à influencer.

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des applications PowerPoint et Excel de Microsoft.

• Connaissance approfondie des outils d’informatique décisionnelle comme MS Power BI.

• Connaissance avérée en matière de stratégie et de planification des stocks.

• Connaissance de JDA Fulfillment, SAP IBP ou d’autres systèmes de planification de la chaîne d’approvisionnement de niveau 1, un atout.

• Connaissance des logiciels de gestion de la planification et de l’analyse financières, un atout.

Autres compétences et aptitudes

• Souci du détail, tout en conservant un fort esprit et une solide capacité de synthèse.

• Capacité à déterminer les problèmes de nature opérationnelle et stratégique, et à fournir des solutions

• Capacité à recenser les occasions d’amélioration et à élaborer un plan pour les exécuter.

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McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we’re so much more than a distribution company. We’ve automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary

Reporting to the Sr. Manager, Inventory Optimization, the Sr. Analyst, Inventory Management & Optimization, has the key responsibility to ensure the optimal balance between inventory, service level and operational capacity. This is a highly collaborative role that will partner closely with various departments including Finance, Operations, Category Management and Strategic Procurement to optimize inventory and service levels, increase operational efficiency and improve financial forecast accuracy (inventory and cash flow).

Inventory Optimization

• Reviews and makes recommendations on replenishment/safety stock policy, strategy and parameters based on service level trends, item classification/importance, forecast accuracy and operational capacity

• Reviews and manages excess inventory and leads initiatives to help minimize aged and provisioned inventory risk and write-offs by collaborating with strategic sourcing, category management, sales, finance and operations.

Inventory Management and Planning

• Develops inventory projections, forecasts and scenarios in support of operational capacity planning and FP&A activities

• Reviews and builds replenishment and inventory capacity models in close collaboration with Operations

• Develops monthly inventory and provision forecasts and acts as key contributor to finance and cash flow management meetings

• Develops inventory budget in dollars and DSI and leads review meetings with finance

• Leads Supply Review meetings and acts as key contributor to weekly SIOP meetings

• Works closely with Demand Planning to understand demand trends, seasonality and key changes being made to the tactical demand plan.

Continuous Improvement

• Drives continuous improvement initiatives related to inventory management and planning processes and KPI’s by working cross-functionally

• Provides recommendations around improving inventory management reporting and JDA Fulfillment.

Governance

• Leads monthly inventory governance process and reviews monthly DSI, inventory dollars, aged provisions and inventory write-offs against targets and provides updates on performance and performs root cause analysis on gaps

• Coordinate planning parameter changes and provides updates on key changes made.

Position Requirements

Working Experience

• Minimum 7 years of experience in an Inventory Management role

• Consumer Goods, Retail, Wholesale or Pharmaceutical experience is an asset.

Education

• Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Operations Management, Engineering, or related discipline

• MBA or MSc

• CPA or CMA designations are assets

• CPIM or SCMP designations are assets.

Soft Skills

• Excellent partnering skills; team player

• Excellent communication and presentation skills, in both English and French

• The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

• Ability to collaborate with various levels of management and employees

• High level of integrity, showing ability to challenge opinions and positions

• Demonstrated leadership and influencing skills.

Technical Skills

• Extensive knowledge of MS PowerPoint and Excel

• Extensive knowledge of BI tools such MS Power BI

• Demonstrated knowledge in inventory strategy and planning

• Knowledge of JDA Fulfillment, SAP IBP, or other Tier 1 Supply Chain Planning systems are assets

• Knowledge of FP&A management software is an asset.

Other Skills and Capabilities

• Attention to detail, whilst maintaining a strong sense of summary and ability to synthesize

• Ability to identify operational and strategic issues and proactively drive solutions

• Ability to identify improvement opportunities and build a plan to execute on those.

• #LI-JT2

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people. That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being. Our Total Rewards offerings serve the different needs of our diverse employee population and ensure they are the healthiest versions of themselves. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

As part of Total Rewards, we are proud to offer a competitive compensation package at McKesson. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered.

Our Base Pay Range for this position

$78,800 – $131,400

McKesson is an Equal Opportunity employer.

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McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants’ needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.

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